- Семейное право

Оплата больничного листа: пилотный проект ФСС 2020

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оплата больничного листа: пилотный проект ФСС 2020». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Сейчас ФСС работает со страховщиками в кредит: работодатель выплачивает пособия, а разницу между суммами начисленных страховых взносов и выплаченных пособий перечисляет в Фонд. В проекте «Прямые выплаты» застрахованный должен уплачивать обязательные социальные взносы в полном объеме, они не могут быть уменьшены на сумму расходов, понесенных ФСС.

Как возместить сумму сверхрасходов из ФСС

Регионы, присоединяющиеся к проекту «Прямые выплаты» в ближайшее время, к моменту перехода могли иметь переплату: затраты на выплату пособий превысили сумму страховых взносов. В этом случае они имеют право на возмещение со стороны ФСС излишней стоимости или на компенсацию ее будущими платежами.

Для этого застрахованному необходимо обратиться в территориальное отделение ФСС по месту регистрации за возмещением и представить:

  • запрос о возмещении или выделении средств на выплату страхового возмещения по каждому виду страхования в отдельности;
  • справку-расчет, которая предъявляется при истребовании денег на выплату страхового возмещения или отчет 4-ФСС;
  • копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов.

Если вы использовали зачет, следите за своим балансом, чтобы избежать несвоевременных взносов по ВНИМ.

Пилотные регионы с 2012 по 2021 годы

Для тех, кто по каким-то причинам не совсем в теме (например, только приступил к бухгалтерской работе), рассмотрим, какие регионы и с какой даты были включены в пилотный проект ФСС “Прямые выплаты”.

С 1 января 2012 Карачаево-Черкесская Республика
Нижегородская область
С 1 июля 2012 Астраханская область
Курганская область
Новосибирская область
Новгородская область
Тамбовская область
Хабаровский край
С 1 января 2015 Республика Крым
г. Севастополь
С 1 июля 2015 Республика Татарстан
Ростовская область
Самарская область
Белгородская область
С 1 июля 2016 Республика Мордовия
Брянская область
Калининградская область
Калужская область
Липецкая область
Ульяновская область
С 1 июля 2017 Республика Адыгея
Республика Бурятия
Республика Калмыкия
Приморский край
Вологодская область
Магаданская область
Омская область
Орловская область
Томская область
Еврейская автономная область
Республика Алтай
Алтайский край
Амурская область
С 1 июля 2018 Кабардино-Балкарская Республика

Республика Карелия

Республика Северная Осетия — Алания

Республика Тыва

Костромская область

Курская область

С 1 января 2019 Республика Ингушетия

Республика Марий Эл

Республика Хакасия

Чеченская Республика

Чувашская Республика

Камчатский край

Владимирская область

Псковская область

Смоленская область

Ненецкий АО

Чукотский АО

С 1 июля 2019 Забайкальский край

Архангельская область

Воронежская область

Ивановская область

Мурманская область

Пензенская область

Рязанская область

Сахалинская область

Тульская область

С 1 января 2020 Республика Коми

Республика Саха (Якутия)

Удмуртская Республика

Кировская область

Кемеровская область

Оренбургская область

Саратовская область

Тверская область

Ямало-Ненецкий АО

Иркутская область (пока в проекте)

Особое внимание обращаем на те регионы, которых сделали “пилотами” с июля 2020 года. Рекомендуем всем проверить свой регион по данной таблице во избежание спорных моментов с ФСС.

Что такое прямые выплаты

Это схема выплат, при которой застрахованные лица (работники) получают почти все пособия напрямую из ФСС. Работодатели выступают в роли посредников — передают в соцстрах документы для назначения и расчёта пособий.

ФСС выплачивает напрямую работникам:

  • больничный при заболевании или травме, начиная с 4-го дня нетрудоспособности;
  • больничный в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профзаболеванием;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам при постановке на учёт в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребёнка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребёнком;
  • отпуск работнику, пострадавшему на производстве (сверх ежегодного оплачиваемого).

Юридическое регулирование прямых выплат пособий

Новая система выплат пособий сотрудникам — напрямую из ФСС РФ — была запущена в 2011 году.

Характерные черты прямых выплат пособий в регионах нашей страны, принимающих участие в осуществлении пилотного проекта ФСС, определены Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

Основная задача проекта состоит в том, чтобы улучшить положение застрахованного населения и страхователей при прохождении мероприятий, связанных с присуждением и получением выплат в рамках обязательного социального страхования.

Начисление денежных средств сотрудникам напрямую ФСС позволяет работникам получить определенные гарантии. Величина пособия в рамках системы прямых выплат подсчитываются и начисляются застрахованным людям напрямую территориальными органами ФСС в строго определенный законодательством период. При этом материальное положение работодателя не имеет никакого значения.

Касательно рабочей деятельности бухгалтеров — с одной стороны, в субъектах, принимающих участие в проекте ФСС, бухгалтеры не имеют рисков, связанных с подделкой больничных и не обязаны подсчитывать ту часть пособия, которую выплатит Фонд напрямую работнику, а также не изыскивают деньги для того, чтобы выплаты делались вовремя. От работодателя требуется лишь предоставить сведения, требуемые для подсчета. С другой стороны, оформление и отправка документации в ФСС не позволяет уменьшить нагрузку экономистов пилотных субъектов. Да и подсчет пособий все равно нужно будет осуществлять, так как часть средств перечисляет работодатель.

Функции «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 по работе с Фондом помогают оформлять и направлять в ФСС все нужные документы вовремя и без ошибок, даже если применяется листок нетрудоспособности в цифровом виде.

Пилотный проект – это грамотное начало любого масштабного исследования с большой выборкой. Его осуществление необходимо для экономии времени и денег. Если же пилотный проект программы оказался неудачным, то нет никакого смысла начинать масштабные изменения на предприятии, в отрасли или целой стране. Подобные предварительные испытания – реальный способ избежать напрасной растраты средств, которые лучше вложить во что-то другое. Для того чтобы ситуация была отражена объективно, участники пилотного проекта должны быть представителями соответствующих социальных и демографических групп. Для последующих исследований набирают других людей, поскольку их вовлеченность может повлиять на их поведение во втором случае.

Читайте также:  Что такое документ, удостоверяющий личность?

Пилотный эксперимент часто используется для того, чтобы протестировать методы анализа в более масштабном исследовании. Также он может непосредственно являться способом узнать реакцию потенциального потребителя на товар или услугу. Результаты этого мини-исследования используются для того, чтобы доработать систему обработки данных или сам предоставляемый продукт.

Пилотный (тестовый, показательный, предварительный) – небольшой по масштабу, экспериментальный (проект, эксперимент, процесс), осуществляемый в размере определенной выборки и с ограничением времени, с целью исследования, анализа перспектив и минимизации рисков.

Пилотный проект – проект, осуществляемый с целью оценки целесообразности, требуемого времени, затрат, наличия или отсутствия побочных явлений и оценки размера эффекта (статистической изменчивости). Зачастую, пилотный проект – предтеча и миниатюра большого проекта, используемый исключительно как средство оценки перспектив проекта. К практике пилотного проекта часто прибегают до старта полномасштабного проекта, рассчитанного на длительную перспективу и предполагающего большие инвестиционные затраты.

Цель пилотного проекта – минимизация рисков, сокращение времени и затрат на разработку и запуск масштабного проекта.

Пилотный маркетинг – тестирование комплекса маркетинга на части целевой аудитории (в узком отраслевом сегменте, нише, территории), проводимое с целью выработки рекомендации по коррекции комплекса маркетинга продукта (характеристики продукта, цены, условия работы с дилерами, продвижение) для повышения его конкурентоспособности. Во время выполнения пилотного маркетинга проводятся маркетинговые мероприятия и оцениваются перспективы продукта, с учетом влияния конкуренции и поведения посредников в маркетинговом канале.

Пилотный маркетинговый анализ – это сбор ключевой информации, которая характеризует ситуацию на конкретной и ограниченной территории рынка. Пилотный маркетинговый анализ проводится с целью оценки будущего полномасштабного анализа. В пилотный маркетинговый анализ обычно вовлекают лишь часть целевой аудитории, ограниченной территориально или сегментно группыпотребителей, но не тех, кто будет входить в состав окончательной выборки или целевой группы. Это важно, если вовлекаемая в пилотный проект группа потребителей может влиять на последующее поведение всей целевой группы.

Пилотные продажи – продажа небольшого количества, тестового продукта, ограниченные по времени и территориально. Плотные продажи проводятся с целью оценки реакции рынка на новинку, оценки того, как будет вести себя потребитель в отношении нового продукта.Часто в коммерческих проектах, пилотные продажи используются с целью первоначальной продажи продукта и обеспечения количественной и качественной доказательной базы наличия в проекте коммерческого потенциала. Пилотные продажи используются с целью снижения стоимости запуска полномасштабного проекта, так как пилотные продажи дешевле, чем полномасштабные продажи.

Пилотный эксперимент часто используется для проверки качества модели полномасштабного проекта, которая затем может быть скорректирована, что повысит шансы на достижение проектом запланированных показателей. Пилотный эксперимент помогает менеджменту изучить риски, сопряженные с полномасштабным внедрением предлагаемых изменений процесса, и получить согласие заинтересованных лиц, которые сначала увидят результаты улучшений в малом масштабе. Иногда пилотный эксперимент вскрывает неожиданные проблемы, подлежащие корректировке до полного внедрения решения.

Если пилотный эксперимент прошел успешно, т.е. если в результате обнаружились не только непредвиденные проблемы, но и неожиданные возможности (особенно связанные с разработкой, рынком или обслуживанием), то риск, связанный с изменением, не слишком высок.

Что такое пилотный проект

Пилотный проект – эксперимент, когда ФСС России напрямую выплачивает социальные пособия без участия работодателей. Также в рамках пилотного проекта фонд за счет своих средств финансирует расходы по профилактике травматизма и профзаболеваний. Взносы на «травматизм» в финансировании не участвуют.

На 2021 год эксперимент фонда соцстраха испытывают на себе (см. таблицу).

Вид региона РФ Участники эксперимента ФСС
Республики Крым
Карачаево-Черкессия
Татарстан
Край Хабаровский
Области Астраханская
Белгородская
Курганская
Нижегородская
Новгородская
Новосибирская
Ростовская
Самарская
Тамбовская
Севастополь
С 1 июля 2021 года
Республика Мордовия
Области Брянская
Калининградская
Калужская
Липецкая
Ульяновская

Как заполнять больничный лист при прямых выплатах

Сроки, в которые может быть предъявлен больничный, ограничиваются 6 месяцами со дня окончания болезни. Если сроки не нарушены, работодатель обязан оплатить пособие по временной нетрудоспособности. Никаких особенных заявлений при этом писать не нужно.

Основанием для начисления пособия будет листок нетрудоспособности. В случае если страхователь отказывается принимать к оплате документ, имеет смысл написать заявление в произвольной форме с требованием выплатить пособие. Это нужно сделать обязательно в установленный законом срок. За образец можно взять бланк о прямой выплате в ФСС либо воспользоваться примером ниже. Последним пунктом стоит указать требование выдать письменный мотивированный отказ в случае неудовлетворительного решения. Для того, что бы сократить сроки ожидания, в документе можно указать, чтобы работодатель выдал документ, связанный с рабочим процессом.

Это важно знать: Открывают ли больничный лист задним числом

Итого начислено» страхователь не заполняет. Обоснование: В соответствии с п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012, 2013 и 2014 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 (далее — Положение), страхователь не позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявлений и документов представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом. Если выдается лист для работы по совместительству, то указывается номер листа, выданный для основной работы — наименование места работы Обязательно узнайте у работодателя, какое название фирмы зафиксировано в ФСС РФ. Именно это название должно быть указано в листе. Если пациент не знает полностью наименования работодателя, в этом случае врач оставляет пустое поле, которое должен заполнить работодатель 6. Далее в таблице «Освобождение от работы» указывают даты начала и окончания больничного. Вносятся данные врача и ставится его подпись. При заполнении наименования учреждения или специализации врача допускается написание аббревиатуры. 7. Под таблицей врач пишет, с какой даты пациент может приступить к работе. Если больничный продлевается, то в графе «Иное» проставляется соответствующий код. И ниже пишется номер больничного, который выдается в продолжение. 8.

Как работнику получить деньги за больничный

Работник передаёт листок нетрудоспособности своему работодателю. Если оформлен электронный больничный — сообщает его номер. В зависимости от ситуации, от работника потребуются справки с других мест работы, реквизиты для перечисления денег и т. д.

Передать листок нетрудоспособности нужно не позднее шести месяцев с даты его закрытия. Если пропустить сроки, уже не получится отправить больничный в ФСС через работодателя. Работнику придётся самостоятельно обратиться в соцстрах с заявлением. Пособие выплатят, если сроки упущены по уважительным причинам.

За первые три дня болезни пособие должен рассчитать работодатель. На это есть 10 календарных дней. Срок оплаты этой части больничного — ближайший после расчёта пособия день, установленный для выплаты зарплаты (в том числе аванса).

Введение пилотного проекта ФСС в Москве

В 2021 году новый механизм назначения и выплаты пособий коснётся Москвы и Московской области. В статье Оксаны Смолановой читайте об основных изменениях, предусмотренных новым порядком выплаты пособий ФСС.

25 ноября 2021 года Правительство РФ внесло в Госдуму РФ проект[1] поправок к некоторым законам по обязательному социальному страхованию. Поправки о прямых выплатах начнут действовать с 2022 года (ч. 2 ст. 6[2] проекта). Но уже с 1 января 2021 года действующие нормы о назначении и выплате пособий по зачётному принципу применяться не будут (ч. 4 ст. 6[3] проекта).

Основные изменения, предусмотренные проектом:

  • уточняются права и обязанности всех сторон социального страхования;
  • определяется порядок взаимодействия заинтересованных лиц;
  • закрепляется механизм назначения и выплаты пособия при электронном обмене, а также формирование листка нетрудоспособности в электронном виде;
  • вводится требование, согласно которому при нарушении сроков выплаты пособий ФСС обязан выплатить пеню в размере 0,5 процента от невыплаченной суммы за каждый день просрочки;
  • предусматривается механизм возмещения излишне понесённых расходов ФСС;
  • устанавливается порядок проведения проверок и достоверности документов, представляемых страхователем для назначения и выплаты пособий;
  • вводится ответственность за нарушение требований законодательства об обязательном социальном страховании.

Перечень нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок реализации пилотного проекта

 Реквизиты документа 
 Что регулирует?
Постановление Правительства РФ от 
21.04.2011 N 294 "Об особенностях
финансирования, назначения и
выплаты в 2012 и 2013 годах
страхового обеспечения, иных
выплат и расходов, предусмотренных
частью 4 статьи 6 Федерального
закона "О бюджете Фонда
социального страхования Российской
Федерации на 2012 год и на
плановый период 2013 и 2014
годов", особенностях уплаты
страховых взносов по обязательному
социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в
связи с материнством и по
обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев
на производстве и профессиональных
заболеваний" (далее -
Постановление N 294)
Постановлением N 294 утверждены:
- Положение об особенностях назначения
и выплаты в 2012 и 2013 годах
застрахованным лицам страхового
обеспечения по обязательному
социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи
с материнством и иных выплат в
субъектах Российской Федерации,
участвующих в реализации пилотного
проекта;
- Положение об особенностях назначения
и выплаты в 2012 и 2013 годах
застрахованным лицам пособия по
временной нетрудоспособности в связи с
несчастным случаем на производстве или
профессиональным заболеванием, а также
оплаты отпуска застрахованного лица
(сверх ежегодного оплачиваемого
отпуска, установленного
законодательством Российской
Федерации) на весь период лечения и
проезда к месту лечения и обратно в
субъектах Российской Федерации,
участвующих в реализации пилотного
проекта;
- Положение об особенностях
возмещения расходов страхователя в
2012 и 2013 годах на предупредительные
меры по сокращению производственного
травматизма и профессиональных
заболеваний работников в субъектах
Российской Федерации, участвующих в
реализации пилотного проекта;
- Положение об особенностях уплаты
страховых взносов в 2012 и 2013 годах
в Фонд социального страхования
Российской Федерации в субъектах
Российской Федерации, участвующих в
реализации пилотного проекта.
Постановлением N 294 установлено, что
в реализации пилотного проекта с 1
января 2012 г. по 31 декабря 2013 г.
участвуют Карачаево-Черкесская
Республика и Нижегородская область
Постановление Правительства РФ от 
20.12.2011 N 1054 "О внесении
изменений в Постановление
Правительства Российской Федерации
от 21 апреля 2011 г. N 294"
(далее - Постановление N 1054)
Постановление N 1054 вносит в
Постановление N 294 следующие
изменения:
- продлевается срок действия
положений, утвержденных Постановлением
N 294 на 2012 - 2013 гг. (в ячейке
выше названия положений приведены в
редакции Постановления N 1054);
- к пилотному проекту, кроме уже
существующих участников, с 01.07.2012
по 31.12.2013 присоединяются
Астраханская, Курганская,
Новгородская, Новосибирская,
Тамбовская области и Хабаровский край
 Федеральный закон от 08.12.2010 
N 334-ФЗ "О бюджете Фонда
социального страхования Российской
Федерации на 2011 год и на
плановый период 2012 и 2013 годов"
Установлено, что ФСС в 2011 г. и в
плановый период 2012 и 2013 гг.
осуществляет реализацию в ряде
субъектов РФ пилотного проекта,
направленного на организацию перехода
к осуществлению кассового обслуживания
исполнения бюджета ФСС и
предусматривающего особенности
финансирования, назначения и выплаты
застрахованным лицам страхового
обеспечения по обязательному
социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи
с материнством и по обязательному
социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, а также
осуществления иных выплат и возмещения
расходов страхователя на
предупредительные меры по сокращению
производственного травматизма и
профессиональных заболеваний
работников территориальными органами
ФСС
Приказ Минздравсоцразвития России 
от 11.07.2011 N 709н
Утверждена форма заявления о
возмещении в 2012 и 2013 гг.
страхователю, зарегистрированному в
территориальных органах ФСС,
находящихся на территории субъектов
РФ, участвующих в реализации пилотного
проекта, произведенных расходов на
оплату предупредительных мер по
сокращению производственного
травматизма и профессиональных
заболеваний работников и санаторно-
курортного лечения работников, занятых
на работах с вредными и (или) опасными
производственными факторами
Приказ ФСС РФ от 21.05.2012 N 180 
"Об утверждении особенностей
заполнения страхователями расчета
по начисленным и уплаченным
страховым взносам на обязательное
социальное страхование на случай
временной нетрудоспособности и в
связи с материнством и по
обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев
на производстве и профессиональных
заболеваний, а также по расходам
на выплату страхового обеспечения
(форма-4 ФСС)"
Утверждены особенности заполнения
страхователями, участвующими в
пилотном проекте, расчета по
начисленным и уплаченным страховым
взносам на обязательное социальное
страхование на случай временной
нетрудоспособности и в связи с
материнством и по обязательному
социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, а также
по расходам на выплату страхового
обеспечения (форма-4 ФСС)
Приказ ФСС РФ от 17.06.2011 N 195 
"Об утверждении форм документов,
применяемых для выплаты в 2011
году страхового обеспечения и иных
выплат в субъектах Российской
Федерации, участвующих в
реализации пилотного проекта,
предусматривающего назначение и
выплату застрахованным лицам
страхового обеспечения по
обязательному социальному
страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с
материнством и по обязательному
социальному страхованию от
несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний,
иных выплат и расходов
территориальными органами Фонда
социального страхования Российской
Федерации"
Приказ утверждает формы документов,
используемые при реализации пилотного
проекта:
- заявления о выплате пособия (об
оплате отпуска);
- описи заявлений и документов,
необходимых для назначения и выплаты
застрахованным лицам соответствующих
видов пособий;
- заявления о возмещении расходов на
выплату пособия по временной
нетрудоспособности;
- извещения о представлении
недостающих документов или сведений;
- решения об отказе в назначении и
выплате пособия по временной
нетрудоспособности;
- заявления о возмещении расходов на
выплату социального пособия на
погребение;
- заявления о возмещении расходов на
оплату четырех дополнительных выходных
дней одному из родителей (опекуну,
попечителю) для ухода за детьми-
инвалидами;
- заявления о возмещении стоимости
гарантированного перечня услуг по
погребению;
- решения об отказе в рассмотрении
документов (сведений);
- справки-расчета размера оплаты
отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого
отпуска) на весь период лечения и
проезда к месту лечения и обратно
Приказ ФСС РФ от 15.06.2012 N 223 
"Об утверждении форм реестров
сведений, необходимых для
назначения и выплаты
соответствующего вида пособия, и
порядков их заполнения"
Приказом утверждены:
- форма реестра сведений, необходимых
для назначения и выплаты пособий по
временной нетрудоспособности, по
беременности и родам, единовременного
пособия женщинам, вставшим на учет в
медицинских учреждениях в ранние сроки
беременности;
- порядок заполнения реестра сведений,
необходимых для назначения и выплаты
пособий по временной
нетрудоспособности, по беременности и
родам, единовременного пособия
женщинам, вставшим на учет в
медицинских учреждениях в ранние сроки
беременности;
- форма реестра сведений, необходимых
для назначения и выплаты
единовременного пособия при рождении
ребенка;
- порядок заполнения реестра сведений,
необходимых для назначения и выплаты
единовременного пособия при рождении
ребенка;
- форма реестра сведений, необходимых
для назначения и выплаты ежемесячного
пособия по уходу за ребенком;
- порядок заполнения реестра сведений,
необходимых для назначения и выплаты
ежемесячного пособия по уходу за
ребенком.
Кроме того, согласно данному Приказу
утрачивает силу Приказ ФСС РФ от
17.06.2011 N 196 "Об утверждении форм
реестров сведений, необходимых для
назначения и выплаты соответствующего
вида пособия, и порядков их
заполнения", действовавший до этого
Приказ Минздравсоцразвития России 
от 23.12.2009 N 1012н "Об
утверждении Порядка и условий
назначения и выплаты
государственных пособий гражданам,
имеющим детей"
Приказом установлены Порядок и условия
назначения и выплаты пособий
гражданам, имеющим детей. В частности,
определен перечень документов,
подаваемых в различных ситуациях.
Документ распространяется на всех
страхователей, не теряет силы он и в
рамках пилотного проекта. Именно
документы, предусмотренные данным
Приказом, застрахованные представляют
страхователю при наступлении
страхового случая

Обязанности ФСС: удержание НДФЛ, алиментное производство, извещение застрахованного лица

Вопрос: Как уплачивается НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности?

Читайте также:  Как открыть собственное кафе или ресторан?

В соответствии с п. 1 ст. 226 НК РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в РФ, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму НДФЛ, исчисленную согласно ст. 224 НК РФ.

Следовательно, НДФЛ с суммы пособия за счет средств работодателя исчисляет, удерживает и уплачивает работодатель, а НДФЛ с суммы пособия за счет средств ФСС — отделение ФСС.

Вопрос: Будет ли региональное отделение ФСС выдавать справки по форме 2-НДФЛ? Как будут учитываться льготы при удержании подоходного налога?

Да, по заявлению работника региональное отделение выдаст ему справку по форме 2-НДФЛ. При удержании подоходного налога не будут учитываться льготы по подоходному налогу, поскольку НК РФ предусмотрено, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющимся источником выплаты дохода по выбору налогоплательщика, на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие вычеты.

Меняется ли при прямых выплатах расчёт пособий

Порядок расчёта больничных из-за перехода на прямые выплаты не изменился.

Но с 01.01.2021 действует новый МРОТ — 12 792 руб., то есть увеличились минимальные размеры пособий.

Как и в 2021 году, больничный за полный месяц нетрудоспособности не должен быть ниже федерального МРОТ, независимо от страхового стажа и фактического заработка работника.

При расчёте пособия за первые 3 дня болезни:

  • рассчитайте пособие с учётом страхового стажа работника в обычном порядке;
  • рассчитайте пособие исходя из нового МРОТ с учётом районного коэффициента;
  • сравните результаты вычислений, выберите наибольшее значение и умножьте на 3 дня нетрудоспособности.

Размер МРОТ берут на дату открытия листка нетрудоспособности.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *